Sipat

A Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (Sipat) é realizada todo ano, logo nos primeiros meses. A responsabilidade do evento fica a cargo dos integrantes do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt) em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho Rural (Cipatr) da DC Bio. O objetivo é orientar os colaboradores quanto à prevenção dos acidentes de trabalho, discutir assuntos de interesse do cotidiano dos colaboradores, como saúde, economia doméstica e meio ambiente, além de promover a integração entre todas as áreas da DC Bio.
Ao todo são quatro dias com diversas palestras, ações de orientação, oportunidades para esclarecimento de dúvidas e atividades que promovem a integração social entre todos. De acordo com os organizadores, a 24ª edição da Sipat em 2010, reuniu durante seus quatro dias, cerca de 1,2 mil colaboradores. Ainda de acordo com os organizadores, passada a Sipat, o desafio agora passa a ser outro: fazer com que cada colaborador coloque em prática todas as orientações que recebeu durante o evento, tanto no dia a dia de trabalho quanto no ambiente familiar.

Programa Sol Plus
Programa desenvolvido em todos os setores da empresa, com o objetivo de avaliar e melhorar os quesitos de segurança, ordem e limpeza. Mantido pelo setor de Recursos Humanos (RH) em parceria com o Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt), o programa conta com a participação de funcionários treinados para desenvolver o trabalho de visita e avaliação. Estendido para a área agrícola recentemente, os agentes selecionados vistoriam veículos, caminhões, ônibus e as próprias condições de trabalho. O programa adota uma metodologia que visa a busca da manutenção do alto desempenho no ambiente de trabalho e a melhoria da qualidade de vida das pessoas envolvidas.

 Saúde do Trabalhador
A empresa mantém ambulatório com atendimento diário de médicos, enfermeiros e assistentes sociais. Todo funcionário da DC Bio tem seu benefício garantido quanto a medicamentos, exames laboratoriais, atendimento na Santa Casa do município, pois a empresa mantém diversos convênios que garantem esses atendimentos e outras especialidades.
Todo ano, é realizada a Campanha de Prevenção da Saúde dos Funcionários, onde são realizados exames preventivos, como os de sangue, colesterol, hemograma, triglicérides, glicemia e PSA, com objetivo de diagnosticar precocemente possíveis problemas de saúde.
 Para aqueles funcionários que apresentam qualquer tipo de problema, é feito o encaminhamento médico a especialistas e o medicamento necessário para o tratamento é disponibilizado gratuitamente.
Antes do início de mais um dia de trabalho, funcionários da área administrativa e do corte de cana e das oficinas, participam da ginástica laboral, tendo como objetivo, maior disposição e redução nos casos de lombalgias.
Diariamente os trabalhadores rurais, que atuam no corte da cana, recebem o soro repositor com o objetivo de se reduzir os casos de desidratação e câimbras,  principalmente nos dias de temperatura altas como no verão.
É fornecido ainda ao trabalhador todo Equipamento de Proteção Individual (EPI) necessário para sua segurança. Ao ser admitido os funcionários recebem os equipamentos como também a orientação necessária para seu melhor uso.
Aos cortadores de cana são entregues: polaina, sapatão com biqueira de aço, luvas, suporte para lima, facão, óculos, lima e uniforme. Aos demais colaboradores que compõe o quadro de funcionários da DC Bio, também são entregues todos os EPIs necessários para o desempenho seguro da função em cada setor e ainda todos trabalham uniformizados.

Saúde da Mulher
O Programa Saúde da Mulher trabalha com a prevenção do Câncer do Colo do Útero e surgiu da idéia de um trabalho mais humanizado, mais complexo, junto às colaboradoras da DC Bio.
Esse trabalho teve início na Semana Interna de Prevenção de Acidentes (Sipat) de 2009, na participação de uma enfermeira do setor de prevenção desse tipo de doença do Hospital Amaral Carvalho de Jaú (hospital do câncer). O exame de Papanicolau é a principal estratégia utilizada em programas de prevenção desse tipo câncer. Números apontam para uma redução de 80% da mortalidade, através do rastreamento de mulheres de 25 a 65 anos pelo teste de Papanicolau e tratamento.
O objetivo do programa é conhecer a população feminina de colaboradores da empresa, não apenas em número, mas proporcionar um atendimento mais complexo, conhecendo o histórico de cada uma. O foco principal é a prevenção do Câncer do Colo Útero, ao monitorar cada colaboradora através da realização de exames e contínua orientação.

Imunização contra o Tétano
O setor de Medicina do Trabalho iniciou em janeiro de 2010, a Campanha de Imunização contra o Tétano em todos os setores da DC Bio. No total foram disponibilizadas 500 doses da vacina numa primeira etapa, isso porque o sistema completo de imunização da doença é realizado com 03 doses, sendo aplicada a primeira, dois meses após é realizado a segunda etapa, e passado seis meses, a terceira e última dose é aplicada.
A imunização dos colaboradores é necessária, principalmente na ocorrência de acidentes, onde ocorram ferimentos com corte contusos, expondo a integridade física e deixando o colaborador vulnerável a contaminação pelo bacilo do Tétano.

Melhorias aos trabalhadores rurais
Todos os veículos (ônibus) que realizam o transporte dos trabalhadores rurais, contam com reservatórios de água potável, onde um caminhão tanque térmico de inox  realiza o reabastecimento diário com água gelada. Nesses veículos também foram implantadas as tendas que visam oferecer melhor acomodação aos trabalhadores na hora de suas refeições.